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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der 2. virtuelle Kongress der Generalagenten-Gemeinschaft am 02. Juli 2021 war ein voller Erfolg.
Uns erreichten zahlreiche Glückwünsche und Anerkennungsmails auch seitens der R+V und Gäste!

Vielen Dank hierfür und für Eure Teilnahme, in der Spitze hatten wir über 400 Gesamt-Teilnehmer…  

Eine kleine „Impression“ findet Ihr hier:

https://youtu.be/VclD8kKnR4U

Im R+Vnet wurde ausführlich über uns und den GG Kongress berichtet!

Eine vollständige Aufzeichnung des GG Kongresses 2021
(1. allgemeiner Teil) könnt Ihr hier abrufen (Hinwies: hohes Datenvolumen):

W:\_Alle\VH\Veranstaltungen\List\GG Kongress

Unsere Zukunftsthemen: Digitale Unterstützung, Markenauftritt online, Vergütung, etc. werden in 2021 und 2022 für uns alle wegweisend sein. Hierbei zählen wir auf Eure Unterstützung: wir alle sind die GG…

Gemeinsam hoffen wir dann auf eine zahlreiche und starke persönliche Präsenz beim:

GG Kongress 2022 / SAVE THE DATE:

 

Beste Grüße und einen erfolgreichen Sommer …

Peter Pietsch   Damir Vnučec    Roland Schwulst   
Jörg Coppi   Stefan Häfner

 

Erfolge im Detail

Erfolge

GEMEINSAM SIND DIE STARKEN STÄRKER …

Wir können mittlerweile auf eine Vielzahl von Erfolgen verweisen, die ohne das ständige und  beharrliche Einwirken der GG nicht erreicht worden wären. Auszugsweise:

  • Bestandsschutzabkommen 2004
  • Nachfolgeregelung wurde verabschiedet
  • Alle Projektteams sind integrierte Bestandsteile der Zusammenarbeit zwischen GG und R+V
  • Eigener Rahmenvertrag Vermögensschadenhaftpflicht (siehe Rahmenverträge)
  • Ventillösung
  • Erfolgreiche Umsetzung der 1. EU Vermittlerrichtlinie (Registrierungspflicht für Vermittler)
  • ÖRAG Rahmenvertrag Handelsvertreter- Rechtsschutz (2006)
  • Altes Provisionssystem  für GA und HV wurde erhalten (2007)
  • Kein Umstellungszwang auf neues Provisionssystem 2007
  • Altersvorsorge und BU für neue Kollegen wurde ab 2010 , OHNE Anrechnung auf den Ausgleichsanspruch eingeführt!
  • Doppelmitgliedschaftsmodell für die Mitglieder der Generalagenten-Gemeinschaft beim BVK Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e.V.
  • Einführung StrategieDialog 2013
  • Agenturberatung
  • Code of Conduct erfolgreich umgesetzt (2014)
  • Verbesserung Mitarbeiteranbau (Zuschüsse) und Erhöhung AzuBi-Förderung
  • Einführung Agenturverwaltungssoftware InfoAgent/Assfinet (2016)
  • Muster Mitarbeiterverträge (AD/ID)
  • Abschlagszahlung Januarinkasso erhalten (2016)
  • Checkliste rechtssichere Neukundenakquise
  • Mustervereinbarung Tippgeber
  • Einbindung & Mitwirkung bei der Vertriebsentscheidung zur Gründung einer eigenen VD GA in 2017
  • Exclusiv für GA: Schadenmeldeprozess (technische Freigabe ohne Besichtigung)
  • Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und Vergütungen: hier AGRAR-Police, VP Unfall etc.
  • Strukturänderung VD GA: Verabschiedung "Leitlinien zur Zusammenarbeit GG und R+V zur Sicherstellung einer positiven Entwicklung der GA und R+V"

Es kommt jedoch nicht nur auf die großen Einzelerfolge an, es sind vielmehr die "Kleinigkeiten aus dem Alltäglichen", die sich summieren. Dadurch haben wir im Laufe der Zeit einen Status erreicht, der es uns ermöglicht, als anerkannter und respektierter Verhandlungspartner in Erscheinung zu treten.

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